Die RAA beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Beauftragung einer
Honorartätigkeit (m/w/d) im
Regionalzentrum für demokratische Kultur Westmecklenburg
Schwerpunkt: Recherche, Analyse, Monitoring
Der Umfang der Honorartätigkeit ist auf 150 Stunden im Zeitraum 1. April 2026 (ab sofort) bis 31. Dezember 2026 ausgelegt und wird mit 32€/Stunde (brutto) vergütet. Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Es ist ein Stundennachweis zu führen.
Die RAA Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger Träger und arbeitet seit 25 Jahren konsequent an den aktuellen sozialen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Sie ist als zentrale Anlaufstelle in den Bereichen Demokratiestärkung und Bildungsentwicklung in Mecklenburg-Vorpommern tief verwurzelt und bundes- und europaweit vernetzt. Mit einem einzigartigen Netzwerk von Engagierten aus Kitas, Schulen, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und der Zivilgesellschaft wirkt die RAA in vielfältigen Projekten und Bildungsangeboten. Sie arbeitet mit einem Team aus hochqualifizierten Expert*innen als innovative Schnittstelle, als erfahrene Moderatorin und vertrauensvolle Beraterin mit Insiderwissen: immer nah am Menschen, immer mit Herzblut und immer mit Blick auf das große Ganze.
Das Regionalzentrum für demokratische Kultur Westmecklenburg bildet gemeinsam mit vier weiteren Zentren im Bundesland das Kernstück des Landesprogramms „Demokratie und Toleranz gemeinsam stärken!“. Es hat sich seit seiner Gründung 2007 als kompetentes zivilgesellschaftliches Beratungs- und Qualifizierungsangebot für Kommunen, Bildungseinrichtungen und viele weitere Akteure im Landkreis etabliert. Die Mitarbeitenden moderieren u. a. lokale Kommunikationsprozesse, beraten zum Umgang mit rechtsextremistischen Aktivitäten in kommunalen Kontexten und qualifizieren bzw. coachen pädagogische und sozialpädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen und Schulen sowie Schülerinnen und Schüler.
Recherche und Monitoring
- Mitarbeit / Unterstützung bei der Recherche zu extrem rechten Strukturen, Akteuren und Netzwerken in Mecklenburg-Vorpommern mit dem regionalen Schwerpunkt Westmecklenburg
- Mitarbeit /Unterstützung im (Online)Monitoring extrem rechter Aktivitäten, Auswertung von (Online) Primärquellen (z.B. Social Media) sowie von einschlägiger Literatur und Publikationen on- und offline
- Mitarbeit / Unterstützung in der Dokumentation von Rechercheergebnissen
Auswertung, Analyse, Publikationen
- Mitarbeit / Unterstützung bei der Auswertung und Analyse von Rechercheergebnissen
- Mitarbeit / Unterstützung bei der Erstellung von Situationsanalysen und Lagebildern zur extremen Rechten in Mecklenburg-Vorpommern
- Mitarbeit / Unterstützung bei der Erstellung sonstiger einschlägiger Publikationen und Veröffentlichungen (z. B. Jahresrückblicke und Berichte)
- Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Rechtswissenschaften, Kulturwissenschaften bzw. verwandten Bereichen oder einen Berufsabschluss und einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich
- Gute Kenntnisse extrem rechter Strukturen, Akteure und Netzwerke im Land Mecklenburg-Vorpommern (und ggf. bundesweit)
- Hohe Recherchefähigkeiten
- Bereitschaft zum Mobilen Arbeiten und zu Dienstreisen in Mecklenburg-Vorpommern
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Lösungskompetenz
- Verbindliche und verlässliche Arbeitsweise
- Klare menschenrechtsbasierte Haltung im Sinne der Grundsätze der Mobilen Beratung sowie des Landesprogramms für Demokratie und Toleranz Mecklenburg-Vorpommern
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 19. April 2026 an die Projektleitung des Regionalzentrums, Stefan Kollasch, unter westmecklenburg@raa-mv.de. Wir bitten, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
