Stellenbezeichnung
Pädagogische*r Mitarbeiter*in in der Fachstelle Mehrsprachigkeit M-V (2/2022)
Beschreibung

Stellenausschreibung 2/2022

Die RAA Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger Träger und arbeitet seit mehr als 20 Jahren konsequent an den aktuellen sozialen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Sie ist als zentrale Anlaufstelle in den Bereichen Demokratiestärkung und Bildungsentwicklung in Mecklenburg-Vorpommern tief verwurzelt und bundes- und europaweit vernetzt. Mit einem einzigartigen Netzwerk von Engagierten aus Kitas, Schulen, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und der Zivilgesellschaft wirkt die RAA in vielfältigen Projekten und Bildungsangeboten. Sie arbeitet mit einem Team aus hochqualifizierten Expert*innen als innovative Schnittstelle, als erfahrene Moderatorin und vertrauensvolle Beraterin mit Insiderwissen: immer nah am Menschen, immer mit Herzblut und immer mit Blick auf das große Ganze.

Ausgeschrieben wird  zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Personalstelle

Pädagogische*r Mitarbeiter*in

in der Fachstelle Mehrsprachigkeit Mecklenburg-Vorpommern

Mit der Fachstelle soll die Weiterentwicklung mehrsprachigkeitsbezogener und kultursensitiver Kompetenzen von pädagogischen Fachkräften in der Kindertagesförderung unterstützt werden. Das Projekt zielt sowohl auf die Stärkung der Bildungschancen und sozialen Teilhabe von Kindern und Familien mit Migrationsgeschichte als auch auf die Unterstützung von Fachkräften und Bildungsinstitutionen bei der Entwicklung einer diversitätsbewussten und mehrsprachigkeitsoffenen pädagogischen Praxis. Das Vorhaben zeigt über zwei Zugänge Lösungsansätze für die Förderung und Anerkennung von Mehrsprachigkeit und Vielfalt auf, um auf den gesellschaftlichen Wandel adäquat reagieren zu können: Erstens werden Einrichtungen der frühkindlichen Bildung im Hinblick auf eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung unterstützt und begleitet und zweitens lernen pädagogische Fachkräfte sowie Familien mit und ohne Migrationsgeschichte praktikable Werkzeuge zur Wertschätzung und Förderung von Mehrsprachigkeit und kultureller Diversität im Alltag kennen und einzusetzen.

Als Arbeitsort ist Schwerin vorgesehen, andere Optionen sind verhandelbar. Darüber hinaus ist die Möglichkeit von Homeoffice gegeben. Die Wochenarbeitszeit beträgt 32 Stunden. Das unbefristete Arbeitsverhältnis wird in Anlehnung an E 11 TV-L vergütet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Beratung, Fortbildung und fachliche Begleitung von Kindertageseinrichtungen, die sich im Projektverlauf zu einer Einrichtung weiterentwickeln sollen, in der Mehrsprachigkeit und kulturelle Vielfalt einen festen Platz im Alltag haben bzw. aktiv gelebt werden
  • Initiierung und fachliche Begleitung der Etablierung von Eltern-Kind-Gruppen, durch die Eltern Anregungen zur Sprachbildung im Familienalltag bekommen, in Kindertageseinrichtungen und Familienbildungsstellen im westlichen Landesteil Mecklenburg-Vorpommerns
  • Akquise, Fortbildung und Begleitung von Personen, die zu Elternbegleitungen qualifiziert werden und die wöchentlichen Eltern(-Kind)-Gruppen anleiten und begleiten
  • Aufbau regionaler Netzwerkstrukturen, um z. B. die Beteiligung von KiTa-Fachkräften und Leitungen der beteiligten Einrichtungen am fachlichen Austausch realisieren zu können
  • Beteiligung an der Organisation von Hospitationsreisen innerhalb Deutschlands sowie ins europäische Ausland
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung eines jährlichen Praxistages für die am Projekt beteiligten Akteure und ggf. weiterer Fachveranstaltungen
  • Zusammenarbeit sowie Fachaustausch mit Projektpartnern und weiteren öffentlichen und privaten Institutionen auf regionaler, landes- und bundesweiter Ebene
  • Analyse und Evaluierung des Projektverlaufs, Planung von Selbstevaluation
  • Projektpräsentation und Dokumentation
Qualifikationen / Anforderungen

Seitens des*der Bewerber*in wünschen wir uns

  • Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit und fachlichen Begleitung von Kindertageseinrichtungen und pädagogischen Fachkräften bei der Entwicklung einer mehrsprachigkeitsoffenen und vielfaltsbewussten pädagogischen Praxis
  • ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium
  • berufliche Erfahrungen und ausgeprägte Kenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld bzw. in der frühkindlichen Bildung
  • Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung oder Moderation von Fortbildungen bzw. Workshops und/oder in den Bereichen pädagogische Fachberatung, Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung
  • organisatorische, kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenz
  • nach Möglichkeit eigene mehrsprachige Erfahrungen und Kompetenzen
  • eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
  • souveränes Auftreten
  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen
  • Beherrschung der gängigen Office- und Internetanwendungen
Leistungen der Anstellung

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit bei einem erfahrenen und renommierten Projektträger
  • Einbindung in ein vielfältig begabtes, motiviertes und engagiertes Team
  • Gestaltungs- und Innovationsspielraum
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortbildung & Supervision
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima
  • attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub

 

Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Kontakte

Die RAA schreibt derzeit mehrere Stellen an unterschiedlichen Projektstandorten aus (www.raa-mv.de/jobs . Bitte machen Sie deshalb deutlich, für welche Stelle Sie sich bewerben, indem Sie die o. g. Nummer der Stellenausschreibung in den Betreff Ihrer Mail setzen („Bewerbung zur Stellenausschreibung 2/2022“).

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. eines Motivationsschreibens richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer der RAA M-V e. V., Herrn Christian Utpatel, unter . Wir bitten, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

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Start Anstellung
nächstmöglicher Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Schwerin o. a.
Veröffentlichungsdatum
5. Juli 2022